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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。

「女性の職場における活躍を推進する」ため、次のような「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を平成31年4月25日に策定しました。

1.計画期間

平成31年4月25日 ~ 令和6年4月25日までの5年間

2.内容

<目標>
子どもがいても働きやすい環境を整えるため、定例的に開催されるミーティングに在宅勤務・テレワークでも参加できるようオンラインミーティングツールの活用率100%を達成する。

<対策>
 ●令和元年5月  社内会議のオンライン化に向けた検討
 ●令和元年6月~ Zoom等のオンラインミーティングツールを活用し、定例的に開催される全ての社内会議のオンライン化

<目標2>
目標2:その他、今後雇用する社員のニーズを把握し、的確な制度を創設する

<対策>
 ●(時期未定)  新規雇用する職員へのヒアリング・ニーズ調査
 ●同月      ニーズを踏まえた制度の策定
 ●3か月以内    制度に関する資料を作成し、メール等で共有